介護支援専門員

介護支援専門員 募集要項

職種介護支援専門員
資格介護支援専門員
業務内容要支援・要介護認定を受けた利用者へのケアプラン作成、
介護相談、介護認定業務、介護サービス事業所との連絡・調整
諸手当時間外手当、通勤手当(当社規程による)、
主任介護支援専門手当、
加算手当1件700円(加算算定時)
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月)前年度実績4か月
休日休暇週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(3日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(小学校就学の始期まで)、
年間休日121日
福利厚生介護賠償保険(会社負担)、障害保険(会社負担)、
社会保険、雇用保険、退職金制度(入社2年経過後から4月起算)、
育児・介護短時間勤務、
子の臨時的・一時的な保育サービス・ベビーシッター・一時預かり・ファミリーサポートセンター・家事支援サービス等の費用の半額を会社負担(小学校就学の始期まで)、
介護サービス費用(カイセイの介護サービス利用時、負担金の半額上限3万円を会社負担)、
住宅手当(30km以上の住所地で新庄市内5km圏内に賃貸した家賃の半額上限3万円会社負担)、
社員旅行、慰労会経費会社補助、
資格取得支援、健康診断、予防接種、
携帯電話貸出(通話制限無し)
研修制度新人研修(OJT)、接遇研修、オンライン研修、
地域医療研修会参加、他希望する研修会への参加(会社負担)
勤務地新庄市
勤務時間週40時間以内 シフト制
募集人数1名

採用に関するエントリー・お問い合わせはこちらから

新卒採用や中途採用について、見学・職場体験についてなど、何でもお気軽にご相談ください。