介護支援専門員 募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
資格 | 介護支援専門員 |
業務内容 | 要支援・要介護認定を受けた利用者へのケアプラン作成、 介護相談、介護認定業務、介護サービス事業所との連絡・調整 |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当(当社規程による)、 主任介護支援専門手当、 加算手当1件700円(加算算定時) |
昇給 | 年1回(10月) |
賞与 | 年2回(6月・12月)前年度実績4か月 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(3日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(小学校就学の始期まで)、 年間休日121日 |
福利厚生 | 介護賠償保険(会社負担)、障害保険(会社負担)、 社会保険、雇用保険、退職金制度(入社2年経過後から4月起算)、 育児・介護短時間勤務、 子の臨時的・一時的な保育サービス・ベビーシッター・一時預かり・ファミリーサポートセンター・家事支援サービス等の費用の半額を会社負担(小学校就学の始期まで)、 介護サービス費用(カイセイの介護サービス利用時、負担金の半額上限3万円を会社負担)、 住宅手当(30km以上の住所地で新庄市内5km圏内に賃貸した家賃の半額上限3万円会社負担)、 社員旅行、慰労会経費会社補助、 資格取得支援、健康診断、予防接種、 携帯電話貸出(通話制限無し) |
研修制度 | 新人研修(OJT)、接遇研修、オンライン研修、 地域医療研修会参加、他希望する研修会への参加(会社負担) |
勤務地 | 新庄市 |
勤務時間 | 週40時間以内 シフト制 |
募集人数 | 1名 |
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